Номера рахунків для сплати єдиного внеску в УПФУ в Кам’янсько-Дніпровському р-ні

Однією із основних складових призначення пенсії є страховий стаж. Він включає в себе періоди роботи застрахованої особи  та одночасну сплату  страхових внесків до Пенсійного фонду України. Відповідальність за це покладено на страхувальників – роботодавців котрі сьогодні повинні забезпечити право на пенсію своїм найманим працівникам. На жаль, не всі керівники підприємств розуміють, що порушення ними обов'язків зі сплати внесків позбавляє працюючих частини страхового стажу, а відповідно і майбутньої пенсії.

На сьогодні загальна  заборгованість 23 платників району перед Пенсійним фондом України складає 564,8 тис. грн.. Впродовж одинадцяти місяців борги зросли на 189,3 тис. грн. або на 150,4 %.

Найбільшим та проблемним боржником в районі є Філія №23 ”Запорізьке відділення агропромислового підприємства „Агроспецсервіс”, яка заборгувала 284,8 тис. грн., що складає половину загального боргу району. Тому працівники Філії опинилися в серйозному програші, їм не зараховано стаж роботи з січня по квітень 2009 року.

Справочная информация, необходимая для расчета суммы доплаты в Пенсионный фонд

Период	Месячный размер минимальной зарплаты и прожиточного минимума для трудоспособных лиц, грн.	Размер минимального страхового взноса в Пенсионный фонд, грн.	Максимальная величина дохода для начисления налогов и взносов, грн.	Размер максимального страхового взноса в Пенсионный фонд, грн.
С 01.07.2010 г. по 30.09.2010 г.	888	294,82	13 320	4 422,24
С 01.10.2010 г. по 30.11.2010 г.	907	301,12	13 605	4 516,86
С 01.12.2010 г.	922	306,10	13 830	4 591,56

Отчисления в Пенсионный фонд из состава единого налога равны 42%, из фиксированного – 10%.

Справочная информация, необходимая для расчета суммы доплаты в Пенсионный фонд

Период	Месячный размер минимальной зарплаты и прожиточного минимума для трудоспособных лиц, грн.	Размер минимального страхового взноса в Пенсионный фонд, грн.	Максимальная величина дохода для начисления налогов и взносов, грн.	Размер максимального страхового взноса в Пенсионный фонд, грн.
С 01.07.2010 г. по 30.09.2010 г.	888	294,82	13 320	4 422,24
С 01.10.2010 г. по 30.11.2010 г.	907	301,12	13 605	4 516,86
С 01.12.2010 г.	922	306,10	13 830	4 591,56

Отчисления в Пенсионный фонд из состава единого налога равны 42%, из фиксированного – 10%.

Постановлением Кабинета Министров Украины от 28.07.2010 №656 правительство увеличило с 1 августа 2010 года минимальные пенсионные выплаты для инвалидов Великой Отечественной войны и участников боевых действий.

         Пунктом 1 вышеуказанного постановления предусмотрено, что с 01.08.2010 инвалидам войны и участникам боевых действий, у которых ежемесячный размер пенсионных выплат (с учетом надбавок, повышений, дополнительных пенсий, целевой денежной помощи, сумм индексаций и других доплат к пенсиям, установленным законодательством, кроме пенсий за особые заслуги перед Украиной) не достигает у инвалидов войны I группы – 240 процентов прожиточного минимума для лиц, утративших трудоспособность, II группы – 215, III группы – 190, участников боевых действий – 165 процентов, выплачивается ежемесячная государственная адресная помощь к пенсии в сумме, не достающей до указанных размеров.

       

З першого липня 2010 року фізичні особи - суб’єкти підприємницької діяльності, які обрали особливий спосіб оподаткування (фіксований податок, єдиний податок) та члени сімей зазначених осіб, які беруть участь у провадженні ними підприємницької діяльності, зобов’язані відраховувати до Пенсійного фонду  страхові внески у розмірі не менше мінімального страхового внеску за кожну особу.

Пов’язано це з набранням чинності Законів України від 08.07.2010                           № 2461-VI "Про внесення змін до законів України "Про Державний бюджет України на 2010 рік” та "Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування”.

Кожний підприємець має право визначити самостійно суму внеску, при цьому сума страхового внеску з урахуванням частини фіксованого або єдиного податку, що перерахована до Пенсійного фонду України, повинна становити не менше мінімального розміру страхового внеску за кожну особу та не більше розміру страхового внеску, обчисленого від максимальної величини фактичних витрат на оплату праці найманих працівників, грошового забезпечення військовослужбовців, осіб рядового і начальницького складу, оподатковуваного доходу (прибутку), загального оподатковуваного доходу, з якої сплачуються страхові внески.

Враховуючи розмір мінімальної заробітної плати у 2010 році суми місячної доплати вказаною категорією платників складають:

Правительство  Украины приняло решение о повышении социальных гарантий для граждан по оплате  жилищно-коммунальных услуг.

Согласно постановлениям Кабинета Министров Украины от 14.07.2010    №621         «Об усилении социальной защищенности населения во время оплаты жилищно-коммунальных услуг», от 21.07.2010 № 624 «Об организации работы по предоставлению населению жилищных субсидий по упрощенному порядку» начиная с сентября 2010 года, жилищные субсидии  для граждан Украины станут более доступными.

Як завжди, діяльність Пенсійного фонду України спрямована на своєчасне і повне фінансування пенсійних виплат та грошової допомоги, що є основним джерелом коштів для осіб, які втратили працездатність. В першу чергу це передбачає контроль за правильністю виплати пенсій, недопущення їх нецільового використання у вигляді переплати та забезпечення економії пенсійних коштів.

Сьогодні Пенсійний фонд зазнає значних витрат у вигляді переплат пенсій, надбавок та доплат працюючим пенсіонерам, на які вони не мають право :

-  пенсії по інвалідності в розмірі пенсії за віком, призначеної відповідно до ст. 33 Закону України "Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування”;

- пенсії за вислугу років, які призначаються лише при залишенні роботи, що дає право на цей вид пенсії;