Організовано управлінням Пенсійного фонду України!

  Виїзні прийоми з питань пенсійного забезпечення Кам’янсько-Дніпровський району:

Дніпровська сільська рада 15 квітня 2016 року з 10-00 години заступником начальника управління Ляшенко Валентиною Вікторівною;

Нововодянська сільська рада 13 травня 2016 року з 10-00 години начальником об’єднаного управління Цигрик Оксаною Анатоліївною;

Іванівська сільська рада 10 червня 2016 року з 10-00 години начальником Кам»янсько-Дніпровського відділу обслуговування громадян Шароваровою Тетяною Геннадіївною.

Ветеранам війни та особам, на яких поширюється дія законів України «Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту» і «Про жертви нацистських переслідувань» встановлено розмір та порядок виплати до 5 травня разової грошової допомоги.

Кабінет Міністрів 2 березня 2016 року ухвалив постанову № 141 «Деякі питання виплати у 2016 році разової грошової допомоги, передбаченої Законами України «Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту» і «Про жертви нацистських переслідувань».

На виконання постанови до 1 квітня 2016 року органами Пенсійного фонду України будуть надані списки одержувачів пенсій структурним підрозділам з питань соціального захисту населення обласних, Київської міської державних адміністрацій, які мають право на отримання разової грошової допомоги.

Відповідно до Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування», органами Пенсійного фонду України призначаються і виплачуються пенсії за віком, по інвалідності, в разі втрати годувальника.

Право на призначення пенсії за віком мають особи після досягнення 60 років та наявності страхового стажу не менше 15 років.

Для деяких категорій працівників, відповідно до Закону України «Про пенсійне забезпечення», передбачена можливість призначення пенсії за віком за вислугу років, тобто при наявності спеціального стажу роботи із зниженням визначеного (60 років) пенсійного віку. 

Вислуга років — це особливий вид спеціального стажу окремих категорій працівників, який передбачає пільгове пенсійне забезпечення у зв’язку з утратою професійної працездатності й виходом на пенсію до настання віку, який дає право на пенсію за віком. Пенсія призначається як             компенсація втраченої працездатності за професією.

Перелік закладів і установ освіти, охорони здоров'я та соціального захисту і посад, робота на я

Сьогоденне пенсійне забезпечення в Україні базується на страховому принципі. До системи пенсійного страхування країна перейшла з січня 2004 року, із веденням в дію Закону України “Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування”. Замість “трудового стажу” введено термін “страховий стаж” – період, протягом якого особа підлягає загальнообов’язковому державному пенсійному страхуванню та за який щомісяця сплачені страхові внески в сумі не меншій, ніж мінімальний страховий внесок.

Прийняття бюджету на 2016 рік (Закон № 928 - VIII від 25.12.2015) та внесення змін і правок Законом України № 909-VIII від 24.12.2015г. в Закон № 2464 - VI від 08.07.2010 року передбачає ряд істотних змін в процедурах нарахування єдиного соціального внеску, зокрема:

ДЕРЖАВНА ФІСКАЛЬНА СЛУЖБА СЛУЖБА

ЛИСТ

22.01.2016                                              №2074/7/99-99-17-03-01-17

Про надання роз'яснення

Державна фіскальна служба України у зв'язку з набранням чинності 01 січня 2016 року Законом України від 24 грудня 2015 року № 909–VIIІ «Про внесення змін до Податкового кодексу України та деяких законодавчих актів України щодо забезпечення збалансованості бюджетних надходжень у 2016 році», яким, зокрема, внесено зміни до статті 7 Закону України від 08 липня 2010 року № 2464 «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування» (далі – Закон № 2464), для однозначного трактування питань нарахування єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування (далі – єдиний внесок) за минулі періоди, а саме нарахування лікарняних, нарахованих у 2016 році за період 2015 року та відпускних, нарахованих у грудні 2015 року за період січня 2016 року, повідомляє таке.

З 1 січня 2016 року до ЗУ від 08 липня 2010 року № 2464 «Про збір та облік єдиного внес¬ку на загальнообов'язкове державне соціальне страху-вання» внесено наступні зміни:

1) збільшено максимальну величину бази нарахування ЄСВ, відтепер вона складає 25 прожиткових мінімумів для працездатних осіб;

Наприкінці грудня минулого року Урядом ухвалено рішення щодо оптимізації структури окремих районних управлінь Фонду шляхом їх об’єднання. Передусім такий крок стосується районів з невеликою кількістю пенсіонерів. Безумовно, постають питання для чого потрібно об’єднувати районні управління, що таке об’єднання дасть людині та державі? Навіть поширюється інформація про те, що у зв’язку із таким об’єднанням в окремих районах взагалі ліквідують Пенсійний фонд, а пенсіонерам доведеться їхати за десятки кілометрів для вирішення своїх питань.

Для чіткого розуміння мети і результатів оптимізації  наведемо кілька фактів:

З 1 січня 2016 року набрали чинності Закони України  «Про державний бюджет України на 2016 рік» (від 25. 12. 2015 № 928), «Про внесення змін до Податкового кодексу України та деяких законодавчих актів України щодо забезпечення збалансованості бюджетних надходжень у 2016 році» (від 24.12.2015 № 909), «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України» (від 24.12.2015 № 911), якими врегульовано  питання пенсійного забезпечення у поточному  році.

         Законодавчі новації стосуюються як окремих категорій пенсіонерів, так і платників єдиного соціального внеску.

І. Пенсійні зміни:

- Щодо збільшення мінімального розміру пенсії за віком

 У 2016-му  мінімальні пенсійні виплати зростатимуть із 1074 грн. (станом на січень) у два етапи: з 1 травня - до 1130 грн. та з 1 грудня - до 1208 грн.

Отже, протягом поточного року мінімальні пенсії будуть збільшені на 134 грн., або на 12,5 %.

• Щодо максимального розміру пенсійних виплат

Максимальний розмір пенсії цього року зафіксовано сумою 10740 грн.  

Це стосується тих пенсій, які призначаються починаючи з 1 січня 2016 року.

• Щодо пенсій за вислугу років

Пенсії працівникам льотного та льотно-випробного складу, освіти, охорони здоров’я й соціального забезпечення, артистам призначатиметься  не лише за наявності визначеної законом вислуги років на цих посадах.

Відтепер, право на пенсію за вислугу років такі категорії громадян мають після досягнення певного віку.

Отже, запроваджується поетапне встановлення пенсійного віку в залежності від дати народження: з 45 до 50 років (для льотного та льотно-випробного складу) та від 50 до 55 років (для освітян, медиків, артистів) - частина 3 Закону 911. 

У зв’язку зі змінами у процесі укладання Договорів про визнання електронних документів з територіальними органами ДФС та впровадженням нового формату Договора (код форми J1391004), починаючи з 25 листопада 2015 року, платником податків укладається один Договір з територіальним органом ДФС за основним місцем обліку. До Договору додаються посилені сертифікати відкритих ключів.