З 1 жовтня 2011 року набирає чинності прийнятий 8 липня 2011 року Закон України "Про заходи щодо законодавчого забезпечення реформування пенсійної системи" № 3668-VI (далі Закон 3668).
  
   Положення щодо порядку визначення зарплати для призначення пенсії з урахуванням середньої заробітної плати (доходу) у середньому на одну застраховану особу в цілому в Україні, з якої сплачено страхові внески, за три календарні роки, що передують року звернення за призначенням пенсії, відповідно до законів України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» та «Про наукову і науково-технічну діяльність», набирають чинності з 1 січня 2012 року.

Новації пенсійного забезпечення

Зміни, які відбулися з прийняттям Закону 3668

Запитання - відповіді

30 серпня 2011 року  в управлінні Пенсійного фонду України в Кам’янсько-Дніпровському районі відбувся семінар щодо змін Порядку формування та подання страхувальниками звіту щодо сум  нарахованого єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування.

В семінарі прийняли участь 27 страхувальників  району.

Відкриваючи  семінар, начальник управління Микола Сергійович Бєліков акцентував увагу на необхідність підвищення офіційного рівня заробітної плати та звернув увагу на випадки перерахування ЄСВ на неналежні рахунки.

Начальник відділу персоніфікованого обліку , інформаційних систем та мереж Ретюнська Ірина Федорівна розповіла докладно про зміни деяких параметрів  звіту, нові типи нарахувань для коригування даних за минулі роки, новий додаток №7.

Заступник начальника управління-начальник відділу обліку надходження платежів Суханова Лариса Олександрівна  розповіла про можливість  добровільної сплати єдиного внеску громадянами, які працюють за межами України , а також членами фермерських та особистих селянських господарств.

На всі питання  бухгалтерів прозвучали вичерпні відповіді

До уваги відвідувачів нашого сайту, Пенсійний фонд України, проводить  моніторинг громадської думки щодо ефективності дії системи збору та сплати єдиного внеску. Для прийняття участі в громадській думці ви можете скачати анкету (анкета) та заповнивши відіслати її на електронну скриньку нашого управління (kdn-pf@ukr.net), а також зайти на сайт головного управління Пенсійного фонду України в Запорізькій області ( zpfu.gov.ua ), де буде розміщена відповідна анкета.

Відповідно до  листа ГУПФУ в Запорізькій області від 02.03.11 р. № 361467/03 з березня поточного року внесені зміни стосовно виплати боргів по перерахункам, які здійснюються за  рішеннями судів.

Вказані доплати (у т.ч. надбавки до пенсії, перерахованої відповідно до вимог ст.6 ЗУ "Про соціальний захист дітей війни” ) будуть проводитися поштовими відділеннями та банківськими установами окремо від основних сум пенсій за  додатковими відомостями щомісяця після 24 числа.

За роз”ясненнями  звертайтесь за телефоном "гарячої лінії лінії”  Пенсійного фонду України в Кам”янсько-Дніпровському районі за номером 2 18 15.

Пенсійний фонд України проводить громадське обговорення

 проекту Закону України "Про заходи щодо законодавчого забезпечення  реформування пенсійної системи” 

(реєстр. № 7455). Всі зауваження та пропозиції зацікавлені громадяни, громадські організації можуть направляти:

на поштову адресу Фонду: вул. Бастіонна, 9, м. Київ, 01601, з приміткою „Громадське обговорення”;

звернувшись до „Урядової гарячої лінії” за телефоном 0-800-507-309;

надіславши листа на електронну адресу obgovor@ukr.net;

зателефонувавши на інформаційну „гарячу лінію” з питань пенсійної реформи 0-800-500-392 (у робочі дні з 9.00 до 18.00, всі дзвінки з України безкоштовні);

зателефонувавши до Контакт-центру Пенсійного фонду України: 

0-800-503-753 (у робочі дні з 9.00 до 18.00).

звернутися до спеціалістів управління Фонду в районі за телефоном 2-18-15

Запрошуємо громадськість активно брати участь у дискусії.

Проект Закону про заходи щодо законодавчого забезпечення реформування пенсійної системи

До проекту Закону України «Про заходи щодо законодавчого забезпечення реформування пенсійної системи»

Відповідно до "Кодексу законів про працю України" (КЗпП), заробітна плата – це винагорода, обчислена, як правило, в грошовому виразі, яку власник або уповноважений ним орган виплачує працівникові за виконану ним роботу.
   Згідно КЗпП, мінімальна заробітна плата – це законодавчо встановлений розмір заробітної плати за просту, некваліфіковану працю, нижче якого не може провадитися оплата за виконану працівником місячну, а також погодинну норму праці (обсяг робіт).
Читати далі....

Сердечно вітаємо вас зі святом

Днем Незалежності України!

В цей святковий день зичимо вам міцного здоров’я, щастя, родинного добробуту, душевної рівноваги та впевненості в майбутньому.

Правительство  Украины приняло решение о повышении социальных гарантий для граждан по оплате  жилищно-коммунальных услуг.

Согласно постановлениям Кабинета Министров Украины от 14.07.2010    №621         «Об усилении социальной защищенности населения во время оплаты жилищно-коммунальных услуг», от 21.07.2010 № 624 «Об организации работы по предоставлению населению жилищных субсидий по упрощенному порядку» начиная с сентября 2010 года, жилищные субсидии  для граждан Украины станут более доступными.

Читать дальше....

Вітаємо з днем Державного службовця  та з державним святом України -   Днем Конституції!

Творення держави, її сьогодення і майбутнього – обов’язок кожного з нас. Підвищити добробут людей, прискорити темпи економічного та соціального розвитку, реалізувати намічене, побудувати громадянське суспільство ми зможемо лише спільною працею на благо держави і нараду. 

Бажаємо Вам міцного здоров’я та добробуту, особистого щастя та сімейного благополуччя! Нехай кожен день дарує Вам творчих сил та невичерпної  енергії!