Відповідно до "Кодексу законів про працю України" (КЗпП), заробітна
плата – це винагорода, обчислена, як правило, в грошовому виразі, яку
власник або уповноважений ним орган виплачує працівникові за виконану
ним роботу.
Згідно КЗпП, мінімальна заробітна плата – це законодавчо встановлений
розмір заробітної плати за просту, некваліфіковану працю, нижче якого не
може провадитися оплата за виконану працівником місячну, а також
погодинну норму праці (обсяг робіт). Читати далі....
|