|
|
Головна » 2011 » Січень » 11
 Відповідно до "Кодексу законів про працю України" (КЗпП), заробітна
плата – це винагорода, обчислена, як правило, в грошовому виразі, яку
власник або уповноважений ним орган виплачує працівникові за виконану
ним роботу.
Згідно КЗпП, мінімальна заробітна плата – це законодавчо встановлений
розмір заробітної плати за просту, некваліфіковану працю, нижче якого не
може провадитися оплата за виконану працівником місячну, а також
погодинну норму праці (обсяг робіт).
Читати далі....
| |
|
|
| SKYPE |
 |
 |
Зателефонуй на SKYPE до управління
kdnpfu12 | |
|
